按照川人社职鉴〔2022〕4号、攀人社职鉴〔2022〕2号两个文件的要求，2022年4月21日上午，攀枝花市人力资源和社会保障局职业技能鉴定和培训指导中心第二检查组，莅临华森公司技能鉴定站和华森职业学校，开展技能人才评价机构质量检查指导工作。
检查组一行二人，通过查看资料、听取汇报、座谈交流、查看培训及考核场地、查看考核设备设施等方式，对职业技能人才评价机构应当具备的基本条件进行了现场检查和评估。
检查过程中，检查组对华森职业学校技能人才评价和申报工作进行了指导，并严格按照技能人才评价机构在机构建设、制度建设、题库建设、评价过程管理、档案管理、质量监督等六个方面应当具备的基本条件，对学校现有的基础和条件进行了进行了评估，指出了学校在技能人才评价申报和建设工作中存在的问题；对评价机构在办公场地及设施、岗位设置情况、队伍建设情况、信息化系统建设、管理制度、疫情防控、考评员队伍、题库专家队伍、考核认定管理、认定质量责任、电子管理档案、评价管理档案等20个方面建设工作中应当达到的基本要求，进行了核查，对学校的职业技能评价申报建设工作提出了具体要求和指导。
检查组要求华森职业学校要集中力量，高度重视，要在人力、资金上全力保证，依托华森公司职业技能鉴定站原有的基础，严格按照四川省人力资源和社会保障厅《关于征集第三方评价机构的通知》文件要求，全力做好技能人才认定第三方评价机构的申报和建设工作，争取2022年上半年通过专家组的评审，从2022年7月起逐步开展相关工种的职业技能评价认定工作。
